Jamilla P.
Les réalités du salaire des femmes de ménage en Tunisie
Alors, parlons de quelque chose qui me touche un peu, le salaire des femmes de ménage en Tunisie. Quand j’ai commencé à m’intéresser à ce sujet, je ne me suis pas rendu compte à quel point c’était délicat. Il m’est arrivé de croiser plusieurs femmes de ménage qui, malgré leur dur labeur, ne gagnaient qu’entre 400 et 600 dinars par mois pour un travail à temps partiel. C’est à la fois choquant et franchement pas équitable, vous ne trouvez pas?
Certains d’entre eux travaillent des heures supplémentaires, comptant sur la bonté des employeurs pour augmenter un peu ce salaire, mais c’est pas toujours le cas. J’ai rencontré une femme qui faisait le ménage chez une famille, et elle a dû refuser une autre offre parce qu’elle avait peur de perdre son emploi actuel. Frustrant, n’est-ce pas?
Le travail à temps plein change la donne
Maintenant, si on parle des femmes de ménage qui travaillent à temps plein, les choses semblent un peu meilleures. On dit qu’elles peuvent gagner autour de 800 dinars tunisiens ou plus par mois. C’est encore loin de ce qu’on pourrait appeler un bon salaire pour tous ces efforts. La réalité, c’est que ces femmes apportent une valeur incroyable dans nos vies, mais souvent, ça ne se reflète pas dans leur rémunération.
- 400-600 DT pour temps partiel.
- 800 DT ou plus pour temps plein.
- Différences selon régions et employeurs.
J’ai récemment parlé à une de mes connaissances qui a donc une femme de ménage, et elle m’a assuré qu’elle essayait de lui donner un peu plus que la moyenne. Ça fait plaisir à entendre, mais ça reste trop rare. Les salaires sont souvent très inégaux, et ça dépend vraiment de la situation personnelle de chacun. Quand j’y pense, ça m’énerve un peu. Comment ça se fait que des femmes dévouées à leurs métiers soient moins valorisées? C’est une vraie question qui nécessite des réponses.